師資聘任作業程序

步驟

 

程 序 進 度

第五週

召開教學研究發展委員會,討論下學期課程發展方向,並核定開課之事項

第五週-第九週

師資延聘

1.舊課續開 2.逕行邀請 3.開放徵選

第十一週

課程審議一:書面初審

整理各課程新舊教師所提交之課程計畫,召開課程審核會議

第十二週

課程審議二:面談

請初審通過之新應徵教師報告其課程計畫及授課方法,以確定是否進行下一階段之聘任

第十八週

新課程發表會:邀請新老師(含逕行邀請)進行正式的課程發表

                                                                                                                                                                 97.03.31修訂


↑教學研究發展委員會課程審核會議


新課程審議 - 新課程教師面談情形

 

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