社區樂活共學 臺北就像大家庭

文∣周俊男

近年來臺灣的社會文化、自然環境均呈現急遽變動， 臺北市柯文哲市長就任後對於民間組織的高度重視與城市 治理的嶄新願景，氣候變遷、高齡化社會、公民參與…等 議題使得區域乃至於社會整體發展都面臨重大的轉變。近 來許多的事件衝擊人民、政府、企業與NGO的關係，也造 就新的社區工作營造模式。尤其是臺北市聚集了許多 NGO/NPO組織團體，能量豐沛且關注議題多元，各有不同 的經營面向，城市及社區發展工作若能融合不同領域組織 的營造經驗，將可強化推動的廣度及深度。

臺灣區7000多個社區發展協會中，臺北市有359個，在 多年投入之後為社區發展提供源源不絕的動力。臺北市社 會局多年來非常著重這些社區工作者的輔導與培力，每年 辦理的社區發展工作基礎培訓課程，是針對發展協會幹部、志工、社區工作者及關心社區事務的民眾所規劃。辦理 的社會局人民團體科在繁忙的公務之餘，從承辦人、股長、專員到新舊任科長，屢屢親自參與課程陪伴與交流座談，對於社區發展工作的重視可見一斑。105年課程由松山 社大承辦，課程設計概念是結合理論與實作、觀摩與交流，特別注重趨勢議題與實務案例觀摩，希望擴增學員視野，讓社區營造與發展提供更多動能。

在包含室、內外豐富而緊湊的71小時課程中，經驗豐 富的講師們無不傾囊相授，課程生動活潑。有時還會見到 學員遠自中壢、基隆趕來，即使到達時已經接近下課時分，還是有夥伴仍堅持趕到參與，因為課後討論交流反倒成 了重點之一，並使得夥伴們加深情誼，這也是我們所樂見 的發展。在社區工作的道路上，不僅需要服務的熱誠，更 需要時時增添持續的動力，這不僅來自課程的學習，更來 自夥伴的資訊分享、彼此鼓勵打氣，而社區基礎培訓恰可 提供這樣的交流平台。

在三個多月的時間裡，每每看到這些勤奮不倦的夥伴不 畏酷熱及風雨到課學習，如石潭社區顏理事長、大道社區 毛理事長、古莊社區楊總幹事…等，還有為數眾多的社區 朋友都是典型的例子。雖然已是退休年齡，但承擔重任後 願意重新投入課堂，遇有問題也頻頻發問交流、勤作筆記，實在是終身學習的最佳典範。看到他們認真投入而又溫 文有禮的親切態度，直覺這些社區的居民真的好幸福，未 來將有這麼好的社區工作者來服務他們，也讓我們對自己 所擔負的規劃協力工作有了更深的期許。

今年最後一堂課就在大湖社區劃下了圓滿的句點，課程 結束在捷運上巧遇大道社區毛水月理事長。他們在課程開 始時還是個籌備會，憑著一股服務的熱誠，在課程結束時 已經正式將協會立案通過。水月姐分享他當志工多年以來 一直到成立協會的理念與想法，他特別提到對課程設計的 讚賞以及對社會局與社大的感謝。我心想，何其有幸能和 這群認真奉獻的夥伴們相識互助？他們付出精神、體力以 及和家人相處的寶貴時間，只一心想讓自己的社區更好。 我們相約明年偕同社區工作夥伴去參訪大道社區，也真摯 的祝福臺北市各社區發展協會與社區工作夥伴們都能像他 們一樣充滿樂觀的朝氣，用歡喜的笑容迎接每一個嶄新的明天

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